opdrachtgever

Musea en erfgoedorganisaties worstelen met het borgen van kennis en duurzame zorg van hun collecties, het zoeken naar manieren om meer beweging te krijgen in het werk en het beter kunnen inspelen op de flexibiliserende arbeidsmarkt. De beperkte financiële ruimte en het gebrek aan inzicht van beschikbaarheid van nieuw talent (buiten het eigen netwerk) zijn hier de voornaamste redenen van. Voor kennisoverdracht, veranderende taken en aansluiting bij de nieuwe generaties heeft de museum- en erfgoedsector juist wel jonge mensen in alle lagen van de organisatie nodig.

Bent u benieuwd naar wat jonge mensen kunnen betekenen voor uw organisatie en staat u open voor nieuwe initiatieven en een frisse blik? Bent u bereid mee te denken buiten de bestaande paden van standaard vacatures en het verrichten van werkzaamheden op vrijwillige basis? Wellicht is het bieden van een “kansplaats” aan jong fris talent iets voor uw organisatie?!

Een kansplaats duurt tenminste 6 maanden, minimaal 24 uur per week, en kent 2 fasen. Fase 1 betreft een traineeperiode en bestaat uit 3 maanden werken tegen een vergoeding van € 300,00 per maand (bij 3 dagen per week). Deze € 300,00 per maand zijn tevens slechts de kosten die u in deze maanden betaalt voor inzet van de medewerker. De overige maanden van de kansplaats wordt de traineeplaats omgezet in een detachering met bijpassend salaris (fase 2) waarop de kosten in deze maanden worden gebaseerd. Wij maken graag vrijblijvend een offerte op maat voor u op.

Begeleiding

Van uw organisatie wordt de interne begeleiding en praktische aansturing van het talent verwacht. Het gehele traject wordt vervolgens begeleid door Vriens Archeo Flex. Vriens Archeo Flex biedt de medewerker daarnaast gedurende de kansplaats een traject gericht op de persoonlijke ontwikkeling aan.

Risico werkgeverschap

De medewerker heeft een overeenkomst met Vriens Archeo Flex, zowel gedurende haar traineeperiode als de betaalde periode. Vriens Archeo Flex treedt op als werkgever en zorgt o.a. voor de administratieve zaken en salarisbetaling. De kansplaatsorganisatie (u) loopt derhalve geen risico bij bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid.

Heeft u interesse? Laat hier uw gegevens achter te laten, dan nemen wij contact met u op of bel 013-5132815 en vraag naar Esther Vriens of Quincy Amatsakio.